RSE

L’exigence d’un engagement total

Notre Engagement pour un Impact Social Positif

Chez Altavia, nous cultivons un environnement de travail inclusif pour nos employés et notre écosystème, en favorisant l’inclusion sociale. 

Nous collaborons avec 844 fournisseurs certifiés Positive Sourcing, qui répondent à des critères d’éligibilité stricts. Ces fournisseurs représentent 30 % de nos dépenses et 42 % de notre production.

À travers Altavia Foundation, nous soutenons l’économie locale et encourageons les initiatives entrepreneuriales.

Nous sommes également pleinement engagés en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein du Groupe. Avec un index Egapro de 80/100, couvrant 76 % du groupe, nous visons à atteindre un score de 85/100 d’ici 2027, en couvrant 100 % de notre périmètre. Nous agissons ainsi concrètement pour éliminer les écarts injustifiés en matière de rémunération, d’avantages et de responsabilités.

Notre Responsabilité Environnementale

Altavia s’engage résolument à réduire son impact environnemental en mesurant son empreinte carbone sur l’ensemble des scopes (1, 2 et 3) et en menant une démarche d’amélioration continue. Nous accompagnons nos clients avec des produits éco-conçus et sensibilisons activement l’ensemble de nos parties prenantes aux enjeux environnementaux.

En 2023, notre empreinte carbone s’élevait à 424 200 tonnes de CO₂e. Aujourd’hui, 99,9 % de nos achats de papier sont certifiés, illustrant notre engagement en faveur d’un approvisionnement responsable.

En perspective de 2027, nous visons des objectifs de décarbonation ambitieux et fondés sur la science, conçus pour limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C :

  • –33,4 % d’émissions sur les Scopes 1 & 2
  • –41,5 % d’émissions sur le Scope 3
  • 100 % de nos produits seront éco-notés

Notre Engagement Responsable et Éthique

Chez Altavia, nous évaluons nos actions en matière de RSE à l’aune de référentiels internationaux reconnus. Nous sélectionnons avec rigueur des fournisseurs responsables, engagés dans des pratiques durables et respectant les plus hauts standards d’intégrité.

Nous mettons en œuvre des mesures fortes pour protéger les données et lutter contre la corruption. À ce jour, 80 % de nos équipes ont été formées au RGPD et à la lutte contre la corruption, et 71 % de nos fournisseurs stratégiques ont fait l’objet d’un audit.

D’ici 2027, notre objectif est d’atteindre une sensibilisation de 100 % de nos collaborateurs à ces enjeux essentiels et 100% de fournisseurs stratégiques audités.

  • Reporting aligné sur les standards internationaux : Nos reportings sont alignés sur des référentiels mondiaux tels que le Pacte mondial des Nations Unies, le CDP, la CSRD et les cadres GRI.
  • Une vérification externe des données : Altavia s’engage dans des démarches de contrôles indépendants pour garantir la fiabilité, la transparence et la précision de ses données de performance ESG.
  • Financement ESG : Notre stratégie financière est liée à des critères ESG exigeants, incluant la décarbonation et l’égalité femmes-hommes, en cohérence avec nos objectifs globaux de RSE.

01

Altavia en France et en Grèce

Signataires de la Charte de la Diversité.

02

Altavia au Japon

Participation au World Cleanup Day.

04

Altavia au Royaume-Uni

Migration de l’ensemble de l’hébergement web vers un partenaire en hébergement carbone compensé.

05

Altavia au Canada

Partenariat avec l’Université McGill pour évaluer et réduire l’empreinte carbone de la chaîne d’approvisionnement marketing d’une grande marque de soins de la peau.